近日
省人力资源社会保障厅、省财政厅印发
《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
确定从2019年1月1日起
调整退休人员基本养老金
总体调整水平为5.07%
其中企业为5.47%
机关事业单位为4%
据了解，今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。本次调整共惠及我省675万退休人员,年需资金约128亿元。
这是山东省自2005年以来
连续第15年调整企业退休人员养老金
也是继2016年之后连续第4年统一安排
同步调整企业和机关事业单位
退休人员待遇
在具体调整办法上，按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，更好满足退休人员预期。
定额调整
主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，每人每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。
挂钩调整
主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的1.7%挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。
适当倾斜
主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
目前
我省调整退休人员养老金工作
正稳步有序开展
从2019年1月1日起增发的养老金
将及时足额发放到位
